Resultaten

Toont 1 - 10 van de 13 resultaten.

De zes beste banen voor IT'ers

​Veel banen vallen tegenwoordig in de categorie technologie. Maar welke banen zijn het interessantst qua beloning, vraag vanuit de markt en welke banen blijven de komende jaren ook relevant? De Amerikaanse carrièresite CareerCast zette de beste banen op het gebied van technologie voor je op een rijtje. En wat blijkt? De eerste vijf banen zijn allemaal IT-banen, pas in de tweede helft komen andere techniek-banen zoals civiel engineer en andere ingenieursbanen aan de orde. Ester Schop

De nerd is back in town

Ik ben benieuwd of Moore destijds in 1965 kon overzien wat de impact van zijn Wet van Moore zou zijn. Volgens de wet neemt de rekencapaciteit van chips exponentieel toe, terwijl chips zelf steeds kleiner worden. Dat betekent dat de mogelijkheden en toepassingen van ICT in enorm tempo toenemen.

Van data naar informatie

In het kader van innovatie en nieuwe ontwikkelingen wordt de rol van datascientist veelvuldig en in vele variaties genoemd als meest sexy onderwerp binnen de ICT. Maar wat kan die datascientist nu precies?

Innovatie een zaak van pragmatiek

Er zijn grote verschillen in de innovatie-uitdagingen die bedrijven tegenkomen en in de manier waarop ze die aanpakken.

Kerncompetenties informatieprofessional

Veranderingen in IT, zoals een verschuiving van uitvoering naar regievoering, stellen andere eisen aan de competenties van informatieprofessionals. Het is voor werkgevers belangrijk snel zicht te hebben op de noodzakelijke competenties. Maar er zijn te veel raamwerken en er is een gebrek aan essentie. Een alternatief perspectief op het beschrijven van competenties is gewenst.

Het nieuwe IT-vakmanschap

Bij veel organisaties is sprake van een actief in-, door- en uitstroombeleid, groei van het aantal flexibele medewerkers, sterke groei van ge-outsourcete IT-diensten en veranderende projectaanpakken. Deze trends versterken de noodzaak om te komen tot eenduidige beschrijvingen van vaardigheden, taken en verantwoordelijkheden van zowel IT-functies als -medewerkers. Het e-CF voorziet in de behoefte.

De herkenbare Europese professional

Nu overheid en bedrijven het e-CF omarmen is het aan opleiders om opleidingen aan te bieden die aansluiten bij het e-CF. Daarnaast moeten professionals er voor zorgen dat ze de juiste e-CF-competenties verwerven. Het e-CF geeft echter geen uitputtende competentie-, kennis- en vaardighedenoverzichten voor de Europese beroepsprofielen. Op zoek naar handvatten voor opleiders en voor de professionals van nu en straks.

Wordt het e-CF de standaard?

Nederland loopt voorop in het toepassen van het European e-Competence Framework. Dit e-CF maakt het voor werkgevers makkelijker het juiste personeel aan te trekken en voor werknemers en zzp’ers om zich in de markt te zetten. Toch ontbreekt bij Nederlandse CIO’s urgentiebesef. Als Europa niet meegaat en Nederlandse organisaties niet het belang inzien, verliest het e-CF zijn bestaansrecht.

De wereld van... de informatieprofessional 3.0

Column: De uitdaging voor de huidige professionals in de IT en informatiemanagement is drieledig: De professional moet zijn vak beheersen, in staat zijn vanuit een holistische benadering zijn omgeving te kennen en te doorgronden en men moet inzicht hebben in de manier waarop de maatschappij zich ontwikkelt.

Pagina's



Niet gevonden? Vraag het de redactie!

Heeft u het antwoord op uw vraag niet gevonden, of bent u op zoek naar specifieke informatie? Laat het ons weten! Dan zorgen we ervoor dat deze content zo snel mogelijk wordt toegevoegd, of persoonlijk aan u wordt geleverd!

Stel uw vraag