Resultaten

Toont 1 - 2 van de 2 resultaten.

Van functies naar competenties: hoe doe je dat?

Organisaties maken in toenemende mate gebruik van competenties om het potentieel van hun werknemers in kaart te brengen en te ontwikkelen. In dit artikel geven we de eerste resultaten van een onderzoek naar de invoering van een competentiegerichte benadering in organisaties, wat zijn best-practices en welke valkuilen zijn er?De (voorlopige) resultaten zijn gebaseerd op een tiental interviews met vertegenwoordigers van verschillende typen organisaties. Hierbij is steeds specifiek gekeken naar het IT-domein.

Kerncompetenties informatieprofessional

Veranderingen in IT, zoals een verschuiving van uitvoering naar regievoering, stellen andere eisen aan de competenties van informatieprofessionals. Het is voor werkgevers belangrijk snel zicht te hebben op de noodzakelijke competenties. Maar er zijn te veel raamwerken en er is een gebrek aan essentie. Een alternatief perspectief op het beschrijven van competenties is gewenst.


Niet gevonden? Vraag het de redactie!

Heeft u het antwoord op uw vraag niet gevonden, of bent u op zoek naar specifieke informatie? Laat het ons weten! Dan zorgen we ervoor dat deze content zo snel mogelijk wordt toegevoegd, of persoonlijk aan u wordt geleverd!

Stel uw vraag